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            肯德基餐廳儲備經理

            任職條件:

            1、樂于從事餐飲服務工作 并有意愿成為連鎖零售行業管理者;

            2、喜歡快節奏的工作,并能適應輪班倒班;

            3、無論是否擁有餐飲工作經驗,均可投遞簡歷;

            4、大專或以上學歷。

            百勝的優勢:

            【公司介紹:穩定】 全國超 1萬家門店,無論在哪個城市都有發展空間,無晉升天花板;

            【社保福利:完善】 入職就交 6險1金 、除享受國家規定節假日外,還有 帶薪年假 10天 起;

            【規范用工:雙休】每周雙休 ,每天工作 8小時,早晚輪班,工作時間靈活;

            【發展晉升:快速】每 6個月 就可以獲得 1次 晉升機會 18個月可成為店長;

            【學歷提升:方便】 在職員工即可加入 開放大學計劃 ,讓你工作和學習兩不誤;

            【工作環境:溫馨】 餐廳空調、微波爐、無線 Wifi、員工休息室,讓工作 環境更溫馨

            【團隊活動:亮眼】餐廳團建、品牌年會、公司尾牙 等活動讓企業文化更濃郁;

            【工作薪酬:準時】 3 55 0元/月 + 季度獎金,國家法定節假日 額外3倍 工資

            培養計劃:

            最快 18 個月成為門店總經理 ,帶領百人團隊,掌管千萬營業額的餐廳經理(店長)。

            發展路徑: 儲備經理 副經理 資深 副經理—餐廳經理

            儲備經理工作內容:

            1、  餐廳輪崗學習(顧客服務、產品制作等),學習時長: 2月。

            2、  餐廳樓面管理(生產管理、品質管理、收貨管理、服務管理),學習時長: 2月。

            培訓與發展: 666培養機制)

            1、 最初 6個月,理論與實踐相結合,從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始,學習品質管理、值班管理、設備管理等6門管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳副經理;

            2、 之后 6個月,逐項學習定存貨管理、人力資源管理、領導金字塔等6門管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經理;

            3、 最后 6個月,繼續學習利潤管理、團隊管理、TQM等6門管理課程,由此榮升為獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業額的餐廳經理(店長),成為百勝的核心人物。

             

            有意向可聯系: 15350300225  吳女士

             

             

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